Dernière mise à jour : 16/11/2024
Accueil et présentation de la formation des participants.
Partie 1 – Evaluation des savoirs et savoirs faire ;
Partie 2 – Les référentiels ;
Partie 3 – Les aspects règlementaires ;
Partie 4 –Les matériels pédagogiques ;
Partie 5 – L'ouverture d'une session de formation PSC ;
Partie 6 –Les techniques pédagogiques ;
Partie 7 –La séquence pédagogique ;
Partie 8 – L'évaluation. ;
Evaluations et clôture de la formation
Etre titulaire d'un certificat de compétences de citoyen-sauveteur (PSC), ou équivalent, datant de moins de trois ans ou justifiant d'une formation continue de moins de trois ans, à la date d'entrée en formation.
Etre titulaire de la Pédagogie Initiale et Commune de formateur.
L'acquisition des compétences relatives à cette Unité d'Enseignement est sanctionnée par la délivrance d'un certificat de compétences de « Formateur aux Premiers Secours Citoyen » - P.A.E. F.P.S.C. Ce certificat est délivré par la préfecture du département concerné.
La validation se déroule en deux temps :
- une évaluation formative réalisée par l'équipe pédagogique ;
- la présentation d'un dossier au jury de la préfecture conformément l'arrêté du 15 juin 2024.
La certification est proclamée par le jury préfectoral au vu des évaluations continues qui attesteront du niveau d'acquisition des compétences.
Cette dernière fait l'objet d'une présentation du dossier de suivi et d'évaluation, de l'avis de l'équipe pédagogique à un jury désigné par arrêté préfectoral. Ce jury est chargé, après délibération, de déclarer apte ou inapte le candidat.
Le candidat admis se verra délivrer un certificat de compétences de “formateur en prévention et secours civiques” par la préfecture du département.
Les formateurs sont titulaires du certificat de compétences de « Formateur de Formateurs
délivré par le ministère de l'intérieur, et sont à jour de formation continue. Le responsable pédagogique est titulaire du certificat de compétences de « Conception et Encadrement de formation » délivré par le ministère de l'intérieur.
Elle est organisée pour un effectif de cinq à vingt apprenants.
En deçà de cinq apprenants, une formation ne peut débuter ou doit s'arrêter.
Le taux d'encadrement est proportionnel au nombre d'apprenants. Soit un formateur (responsable pédagogique) de cinq à dix apprenants, et deux formateurs (dont un est désigné responsable pédagogique) de onze à vingt apprenants.